Nowa ustawa, która weszła w życie po podpisaniu przez Prezydenta RP, wprowadza istotne zmiany w procesie rekrutacji do Policji. Zmiany te mają na celu zwiększenie efektywności postępowań kwalifikacyjnych oraz ułatwienie powrotu do służby dla emerytów i absolwentów klas mundurowych. Dzięki nowym regulacjom, nabór ma stać się bardziej przystępny, a także bardziej dostosowany do specyficznych potrzeb kadrowych Policji. W artykule przedstawiono główne aspekty i procedury, które oraz mogą wpłynąć na kandydatów z terenu Koronowa.
Nowe przepisy mają na celu uproszczenie postępowań kwalifikacyjnych dla dwóch grup – absolwentów klas mundurowych oraz emerytowanych funkcjonariuszy Policji. Ustawa wprowadza szereg uproszczeń, które pozwolą na szybsze przystosowanie się tych osób do specyfiki służby. Osoby, które były policjantami i powracają do służby przed upływem pięciu lat, będą mogły być zwolnione z niektórych etapów rekrutacji, takich jak testy sprawności czy badania psychologiczne.
Warto również zwrócić uwagę, że uczniowie klas mundurowych będą mogli przystępować do niektórych etapów rekrutacji jeszcze w trakcie nauki, co zwiększa ich szanse na wstąpienie do Policji. Absolwenci tych klas będą mieli pierwszeństwo w przyjęciu do służby, co może wpłynąć na zwiększenie zainteresowania tą formą kariery wśród młodzieży. Dzięki tym zmianom Policja w Koronowie ma szansę na pozyskanie nowych, dobrze przygotowanych kandydatów z lokalnych społeczności, co może przyczynić się do lepszego funkcjonowania i bezpieczeństwa regionu.
Źródło: Policja Bydgoszcz
Oceń: Zmiany w rekrutacji do Policji – nowa ustawa ułatwia dostęp do służby
Zobacz Także
