14 października 2024 roku Prezydent RP podpisał Ustawę zmieniającą zasady rekrutacji do Policji oraz Straży Granicznej. Nowe przepisy mają na celu uproszczenie i usprawnienie postępowań kwalifikacyjnych, co ma pomóc w pozyskiwaniu większej liczby kandydatów odpowiadających specyficznym potrzebom tych formacji. Ustawa wprowadza szereg zmian dotyczących kwalifikacji absolwentów klas mundurowych oraz byłych funkcjonariuszy, co ma ułatwić im powrót do służby. Szczegóły zmian zostały opublikowane 21 października w Dzienniku Ustaw.
Nowe regulacje wprowadzają między innymi możliwość zarządzania postępowaniami kwalifikacyjnymi przez Komendanta-Rektora Akademii Policji w Szczytnie i komendantów szkół policyjnych. Zmiany te dotyczą zwłaszcza kandydatów posiadających specjalistyczne kwalifikacje, które są istotne z punktu widzenia potrzeb kadrowych Policji. Ustawa dopuszcza również różne tryby postępowania kwalifikacyjnego dla byłych policjantów na różnych etapach ich kariery, co znacząco upraszcza procedury.
Ustawa wprowadza także nowe zasady dotyczące absolwentów oddziałów mundurowych, którzy będą mogli przystąpić do testu sprawności fizycznej już w trakcie ostatniego roku nauki. Ich wyniki będą ważne przez trzy lata. Zmiany obejmują również kandydatów do służby kontraktowej, którzy będą mieli możliwość zawarcia umowy na okres od 3 do 5 lat. Nowe przepisy mają na celu zwiększenie efektywności procesu rekrutacji oraz dostosowanie go do aktualnych potrzeb formacji mundurowych, co jest szczególnie ważne dla mieszkańców Koronowa i okolicznych miejscowości, które mogą być zainteresowane służbą w Policji.
Źródło: Policja Bydgoszcz
Oceń: Nowe zasady doboru do Policji – istotne zmiany w procedurach
Zobacz Także
